偉恩史達克-生活趨勢觀察家

近期的新聞媒體與廣告中，看到一位父親自女兒從小到大都在幫她尋找最安全的感人情境短劇，介紹到存款保險制度給予的保障，這是關於臺灣一個相當優質的公益保險政策：存款保險制度。我國存款保險制度是由中央存款保險公司(以下簡稱中央存保)來辦理，對每家銀行、信合社、農漁會信用部的存款都有300萬元的最高保險額度 (保障範圍包含新臺幣、外幣存款及利息等)的保障，且不需要負擔任何保費。

 
台灣有許多為生計同時兼數份工作的勞工，且為避免兼差兼職重複投保勞保與顧主上演諜對諜；筆者近期發現，很多年長一點的朋友都跟我們聊到兼職兼差勞健保的問題。然而，其實2009年勞保新制上路之後，兼職與兼差的勞保薪資早就可以合併累積計算，但好像滿多人都還以為只能計算到專職工作或較高投保薪資工作的勞保。
[保險]兼差兼職勞保投保薪資開放合併累積計算: 兼職健保,勞保級距,兼差族還是保一下較好 (補習班,勞保局,勞健保,打工,賺錢,打字,補充保費,國民年金,斷保族)

國民年金一直以來都備受爭議，因為繳出去的保費經過試算之後很不划算，加上時間成本計算進去根本是賠錢貨。
2015年之後，大有萎政府又要來跟大家要錢了！在繳國民年金的朋友又被硬是多要了100元的摳摳。其實，真的不爽這種制度與本身有"投資獲利"能力的人，根本就可以不用繳國民年金。此外補充一點，內政部社會司回覆有提及：由於國民年金採社會保險之方式辦理，而社會保險具有風險分攤之互利互助精神，換言之，社會保險是基於社會互助之精神而建立，而非是一種保證回本之制度。

台灣金管會宣布接管國寶人壽和幸福人壽,倒閉保戶權益依保單契約內容不影響? 國寶人壽和幸福人壽經屢遭金管會點名財務問題不見改善之後，金管會主委曾銘宗宣布直接接手。

既許久之前有介紹過一些保險的觀念後，許多網友都私下表示相當受用。筆者近期又收到一本關於探討保險的好書<小資保險王>；而且這位作者劉鳳和很有趣，他不像一般的保險業務員與經濟人拼命推銷昂貴的保險，反而都幫客戶規畫便宜又高報酬的保單保險。

這個消息對於保險公司的獲利已經資本適足率 (RBC) 來說，都具有相當重要的影響。
金管會宣布保險壽險業不動產投資解禁,台壽,南山人壽與全球人壽已可進行不動產投資,禁買令 (富邦人壽,新光人壽,中國信託人壽,資本適足率 RBC,保險保單考量)

初看新聞時筆者嚇了一跳，因為辛苦存錢的保單已經利率很低居然還有失效的可能性，於是就花了功夫研究一下。其中，國華、幸福、宏泰、朝陽、遠雄、國寶等人壽，在公開的資料中似乎顯示，RBC(資本適足率)是不足的，具有Insurance Risk(保險危機)。
[時事]保險業RBC(資本適足率)不足保費恐少領或領不到,四大險業RBC(Risk-Based Capital)不足(美元定存外幣保單,扣除額,抵稅,費率,繳納證明書,豁免附約,國華,幸福,宏泰,朝陽,遠雄,國寶,人壽,自有資本淨額,風險性資產總額,Insurance Risk,最重解除董監,並由政府接管,保單理賠打折扣)

現在市面上保險保單琳瑯滿目，每家保險公司都號稱自己的保單最具有價值與高保障，而最常見的意外險、醫療險、壽險是比較常見也被需要的，但會隨者您是單身、年紀大小、和身份責任不同等，而有不同的選擇考量。儲蓄型保單則是因為近年利率極低，所以延伸出的類投資型保單商品，但要注意至少要存到6年不去解約到本金才能保本，不可不注意。