報稅中的50薪資所得,9B稿費和9A執行業務所得收入等項目,若是自行接案SOHO族,或像我們業餘時間兼職寫文章拍影片的朋友,您必定需要深入了解,因為繳的所得稅差很大阿!最理想的情況下是善用50薪資、9A執行業務所得和9B稿費的各自免稅額度,就可以讓綜合所得稅可以降到最低,還有二代健保等問題。
然而,很多公司為怕麻煩,通常都把兼職的專業合作申報為50薪資所得,變成幾乎賺10000元就要繳500元 (5%) 或 1200元 (12%) 以上的稅,小本生意侵蝕獲利嚴重...冏。所以,與公司異業合作的案件就法律與實際面的角度來說,都必須要爭取9B稿費的扣稅方式,除了有18萬扣除額的差別之外 (與薪資扣除額是分開計算的,所以沒扣到非常虧),還有30%的業務執行免稅額。簡言之,用9B報稅業外的合作稿費和案件收入,等於多了23.4萬的扣稅額度 (18萬*1.3)。
報稅9B稿費與50薪資所得差很大 勞務報酬單 9A執行業務 所得收入者,兼職工作,部落客必看省超多 (扣繳憑單,比較,二代健保,最低薪資,5000元,僱傭關係)
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50薪資、9A執行業務所得、9B稿費的比較定義差別
(省超多,勞務報酬單,9A執行業務所得收入者,兼職工作,部落客必看,扣繳憑單,比較,二代健保,最低薪資,僱傭關係)
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1.50薪資 & 9A執行業務所得
若以 [專題演講] 來說,會用50薪資去申報的情況有研討會、講習會、活動營、會議、座談會、課程、培訓、研習營等,依法來說皆適用於50薪資的範疇。相關的法條,如下所示:
(*簡言之,以上的情況被申報為50薪資,基本上沒什麼好去爭論的)
a. 依財政部74.04.23台財稅第14917號函釋 公私機關 及各級學校,開課或舉辦各項訓練班、講習會及其他類似性質之活動,聘請授課人員講授課程,所發給之鐘點費,屬所得稅法第14條第1項第3類所稱之薪資所得 (所得代號: 50 薪資)。
b. 國稅局於94年6月出刊「所得稅扣繳實務」對上課鐘點費及講演鐘點費區分之定義:如業務講習會、訓練班及其他類似其有招生性質之活動,不論有無收費,其講師與補習班老師、學校老師等性質相似,皆須照排定之課程上課,如果排定之講授課程名為專題演講,但係在上課場合為之,有上課之性質者,應與講演鐘點費有別,屬薪資所得 (所得代號: 50 薪資)。
若以 [稿費] 來說,會用50薪資去申報的情況為基於僱傭關係 (如學校與教職員工或因計劃僱用之人員)、指定題目被邀稿、未經出版或自行出版或在報章雜誌刊登之入。相關的法條,如下所示:
(*這裡的關鍵是是否有"僱傭關係",所以大多數情況兼職的案件CASE收入本就不存在僱傭關係,資方根本沒有負擔勞方的勞健保與分享年終獎金,所以這是可以去討論和爭取的;反過來說,如果是公司工作之外額外請你幫忙的,就還算是50薪資)
a. 依所得稅法施行細則第8條之5所稱「稿費」…指本人著作或翻譯之文稿…等讓售與他人出版或自行出版或在報章雜誌刊登之收入。
b. 參照財政部68.05.11台財稅第35590號函釋律師事務所或翻譯社,聘請個人撰寫、翻譯專利或其他文件以供執行業務或營業之需,所支付之報酬非屬稿費,應屬一般勞務報酬按薪資所得課稅。
(*9A執行業務所得是差在可以有20%的扣除額,但基本上與50薪資差異不大,但要小心9A執行業務所得超過5000元在二代健保的新制還是要被扣2%,而50薪資則是最低薪資超過才需要,這也造成9A執行業務所得現在滿不討喜的)
2. 9B稿費
若以 [專題演講] 來說,非上揭50薪資類似之活動,聘請專家學者於公眾集會場所 (如禮堂、演講廳、廣場等)所作之專題演講,依法來說皆適用於9B的範疇。相關的法條,如下所示:
a. 執行業務所得之講演鐘點費 (所得代號9B) 指聘請專家、學者於公眾集會場所,所作之專題演講。
b. 依國稅局大安分局96年11月9日財北國稅大安綜所字第0960215560號函釋:為知識、技藝、學術之傳授而舉辦各項訓練班、講習會類似活動,有關講授者之鐘點費收入,係屬「薪資所得」(所得代號50)。至於前述講述內容以外,例如心得感想視野之分享所邀請專家學者或其他人士之專題演講有關演講者之鐘點費係屬9B。
若以 [稿費] 來說,相關的法條,如下所示:
a.財政部86.02.26台財稅第861880788號函釋:非基於僱用關係之翻譯改稿..等為屬稿費性質。
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善用9B稿費的特性 可以多換得18萬的扣除額+30%的免稅額度 (扣稅額度高達23.4萬)
如果您像我們每個人都有自己的本業,基本上若是傻傻地都用50薪資去申報,那您任何一筆案件的兼職收入都一定至少扣到5%的所得稅,多一點還會到12%。以每一筆的10000元的案件收入來看,就會被扣500~1200元左右,一年如果做10個案子就要被多收5000元~12000元的稅金,非常之重;而且,兼職接案都是用休息和娛樂的時間犧牲去換來的,勢必要精算顧好荷包。
(像我們團隊的夥伴正職年薪大部分都是超過150萬,不用9B報...每賺10000元就至少被扣1200,甚至於到2000,太虧!)
9B稿費與50薪資演講費最大的差別在於,9B稿費若是一年總合在18萬以下則是完全免稅 (所得稅法第4條第1項23款: 9B稿費有18萬的扣除額,而且若是您有50薪資所得收入還是可以另外用薪資扣除額的108000元去扣掉,兩者不衝突)。不過很多人都沒住意到,9A執行業務所得和9B稿費在104年二代健保修改辦法中,仍是維持超過5000元的門檻就要被扣2%,僅有50薪資提高到超過最低基本工資才會扣2%。
簡言之,在享受9B稿費額外多出18萬扣除額的同時,也要考量二代健保多出的2%之成本 (在單筆都超過5000的前提之下)。那超過5000元怎麼辦? 很簡單,請資方幫您開2~3次拆單的匯款就可以解決,Ex.將10000元的酬勞拆成4000元、4000元、2000元即可,勞資都可免去繳交二代健保這個不公不意剝削老百姓的問題。
*補充: 民國105年起,執行業務收入 (所得格式9A & 9B) 單筆未滿20000元,不需扣繳二代健保。所以單筆沒超過2萬元的,就完全不會有二代健保這個不公不義的東西,若是超過2萬元,就請付款單位幫忙拆單成多筆,也比以前方便多了。
因此,總結既然50薪資的薪資扣除額(108000元)和9B稿費的免稅額(180000元)是可以分開計算,如何運用智慧將兼職收入分配到這兩筆的扣除額裡面 (108000+180000)就是關鍵,而9B的部分再用拆單避掉2%二代健保。下面引用某論壇專家網友的個案,大家會比較更為清楚了解 (以下綠色字體部分 引自網友專家陳冠貴,Stella之網站):
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要談差別以前,先談兩者共同的部分,一樣有免稅額每人82,000,以及標準扣除額76,000。
再來談談9B類的報稅算法:依據現行稅法,申報個人綜合所得稅時,稿費在十八萬以內是「免稅」的,超過18萬元定額免稅部分,於減除必要費用後之餘額,核計為執行業務所得。而必要費用的算法,根據100年度之費用率,自行出版者為75%,非自行出版者為30%;所得人亦可檢附成本費用憑證核實減除,以其餘額申報執行業務所得。那麼來試算假設全年收入只有稿費,合計48萬的情況,最後報稅的結果為何:
480000-180000= 300000 (扣除18萬免稅)
300000*(1-0.3)= 210000 (假設為非自行出版者扣除30%必要費用) 此為綜合所得總額
210000-82000-76000=52000 (減去免稅額與標準扣除額) 此為綜合所得淨額
依據稅率級距表,綜合所得淨額50萬以下稅率為5%
應繳納稅額為52000*0.05=2600
接著來試算同樣合計48萬,但是所得類別為薪資的情況(薪資類可用薪資所得特別扣除額每人104,000元)。
綜合所得總額480000元
480000-82000=398000(減去免稅額)
398000-76000-104000=218000(減去標準扣除額與薪資所得特別扣除額)此為綜合所得淨額
依據稅率級距表,綜合所得淨額50萬以下稅率為5% 應繳納稅額為218000*0.05=10900
相信大家看到這裡應該很清楚全領稿費的譯者和一般上班族在繳稅上的不同了,同樣全年收入48萬,但是繳稅的差額卻是10900-2600=8300元,一年省個八千,工作個十年二十年的差距就很驚人了。當然要更省錢的話,同樣領48萬,其實若有些收入的類別是50薪資,這樣還可以把薪資所得特別扣除額拿來用(扣除額是實報實扣),這就要來計算一個全領稿費的人,收入超過多少會繳到稅呢?這裡用很簡單的國中數學就可以算出來了:
(X-180000)*0.7-82000-76000>0
(X-180000)*0.7>158000
X-180000>225714(四捨五入)
X>405714(四捨五入)
因此稿費全年約40萬,而其他收入類別是薪資,又不超過104000的扣除額,就不用繳稅了
Ex 稿費40萬+薪資10萬
[(400000-180000)*0.7+100000]-82000-76000-100000=-4000(<0不用繳稅)
(以上引用網有提出的個案更證明我們前面講的論點是可行的,花點腦袋和時間可以更顧荷包!)
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報稅,9B稿費與50薪資所得差很大:勞務報酬單,9A執行業務所得收入者,兼職工作,部落客必看省超多(扣繳憑單,比較,二代健保,最低薪資,5000元,僱傭關係)
最初版本: 2014-10-15

難怪我會收到報稅單時有什麼9a和9b的...不過都偷懶沒注意看就是了,...
那真的要注意阿...差滿多的XD
這篇真的太實用了 非常感謝站長
謝謝留言!
非常實用,另外請問今年補充保費門檻已經提高至20000,所以拆單成單筆19999都不會扣2%的意思對吧?謝謝您。
Yes! 您說得沒錯! 因為去年二代健保補充保費讓健保居然獲利550億以上...冏
您好,請問若確定是9B稿費的話,全年18萬元是免稅的嗎?謝謝
理論上是,但要確定是被列於9B,我們會使用合約去限定合作的公司一定要報9B。
版主你是報稅達人啊~你比國稅局人員還利害也
國稅局的人比較厲害 (趕快捧一下XD)
您好: 我想請問版主,如果對方開立的扣繳憑單是9A,那可以跟9B一樣享有18萬的扣除額嗎?
應該是沒有! 請參閱最新的所得稅法。
原來報稅還有這麼多學問 學習啦!
謝謝留言! 合法節稅是公民權利!
有多近20萬免稅額真的差超多!!!!!
是阿,所以要妥善運用!
版主您好,好清楚的説明,真是謝謝你的整理,頓時清楚了很多。 那如果説好開9B,但還是收到開了薪資50的,好像也無法再修改了對吧! 還有遇到金額多開的!!
我們今年也有碰到一些去年的合約,雙方都用印談好要用9B, 結果今年要報稅時卻收到50薪資,還胡扯說那幾件合作內容本來就是用50薪資, 所以無視合約,看完他們的理由更是讓人吐血。 說實話,要告他們我們有贏的把握, 但考量花的時間和精力去討那多繳的幾千元稅金,完全不符合成本效益。 直接列為黑名單,不會再跟那些廠商合作。
啊啊,真的要告實在不符成本效益啊,我是遇到説是公司會計忘了,才報成50薪資的,還遇到有些一開始沒説要報,但今年報稅時就看到有幾個有報!遇到這樣也只能認了!
主要是有簽合約,以法律精神來說絕對站得住腳, 況且9B稿費本就是有一定程度的解釋空間,主要是雙方要互相認定即可, 合約講好9B,結果報稅照報50薪資只為自己節稅,非常沒品。 我們一直以來都只相信白紙黑字,因為幾年前剛開始做的時候, 太多廠商都沒誠信,此風不可長。
請問9B的 18 萬免稅額,是指國稅局退還先收的10%稅,所以只會退我1萬8嗎?
如果您曾經繳過至少一次稅,應該每年都會收到自動試算好的申報單。 裡面會將有幫您報 "9B稿費" 的項目列出,如果是列 "50薪資" 或是" 9A業務" 就是被合作的公司濠小了! 並不會像你所說的先收10%,那是有些公司故意先扣著你的錢講出來的歪理。 (預扣根本就是詐欺,利息不用算的!?)
國稅局先收的10%應該是指預扣稅額,不是公司的問題,是國稅局規定單次給付超過兩萬以上就需先扣繳,屆時您申報個人綜所時就採取多退少補的原則喔!
2萬元那個是明文規定OK,不過很多企業主是統一扣10%...冏
年底了 要趕快follow版大的方法節一下稅啦
XD
哭哭 先前不知道一直被報50 怒
社會是很險惡的,我們自己天地正氣浩然不害於人,但要保護自己XD
如果被企業主扣10%.到時候的扣繳憑單上要注意可扣抵稅額這一欄,有沒有10%的金額,如果有那才是政府明文規定要代扣的稅,5月報稅時是可以抵稅的!!!
是的,謝謝分享!
太實用了 可惡的廠商都給我報50薪資 幹
XDXD
這篇真的解除許多疑問啊,真是太感謝了! 有個問題不知是否可以請問您,是關於報價含稅未稅的問題,這個部份不知道是否也有文章可供參考?例如有些已談好是金額未稅,那到匯款時到底是匯多少?而所謂的未稅,稅額要如何計算才好?因為如果未到年底根本不能確定整年度的收入多少也無法確知稅率的級距啊。 今年有遇到去年幫廠商代下廣告,結果廠商誤列薪資收入,收到扣繳憑單跟對方講,對方另外支付稅金,但這個稅金也是粗估的,但至少跟對方講還願意支付。
您好,含稅和不含稅的問題會影響到是否先預扣稅金 (稅金未超過2000不會扣,印象中是用10%算),但有些廠商會用這個藉口去扣你的錢,畢竟現金流掌握在自己的手上總是比較有利的。 至於您提到的廠商誤列50薪資,如果他還願意補您稅金不管多少已經是超佛心,我們碰過一堆無良廠商,都有簽合約寫要用9B報,結果最後收到報稅單是50薪資,XXX,都簽合約了還沒信用,我們通常會先聯絡他們請他們補稅金,不補就告,也不會再有下次的合作關係,態度差的就直接公開廠商名稱。 做生意講的是信用,現在這個世道就是沒信用,連合約都可以不鳥,非常無言。 畢竟,你沒依合約用9B稿費報,改用50薪資報的結果,依我們團隊平均的個人稅率都是在12%~30%的級距,你一個20000元的CASE就會被多扣2400元~6000元,10個案子就24000元~60000元,明眼人都看得出來差很多。
我也被亂報害我要繳好多稅,台灣的廠商都沒有誠信阿
真的,做生意最重要的就是誠信阿。
學習到很多 明年真的要多注意 差很多阿
謝謝留言!
您好,請教兩個問題 1.二代健保若用拆帳方式將薪水匯入,有限制不能在同一天匯嗎?或是規定每筆要隔幾天才能匯款? 2.請問9A和9B的稅率,從文章裡看來,是用綜所稅的級距算,從5%開始嗎?可是為何有些文件寫9B扣繳稅率10%?何者正確?或其意義不同? 謝謝
1. 他是算"筆"的,拆成10筆同一天也是分開計算。 2. 9B有18萬免稅額,超過才會跳到10%,但9B可以和50薪資分開計算,所以是策略性的增加18W扣抵額度。
*****
*****
個人淺見,合約應該無法限制所得類別,公司仍應依照所得稅法規定填報正確所得憑單。另依照法條規定及國稅局認定,9B係具備出版在實體刊務條件,雖然條件有點落伍,但實務上國稅局仍常依有無出版在實體刊物來認定
謝謝分享。只要合作廠商願意,網路的合作內容也可被視為實體刊物的一部分,實體的廣泛定義即為所見所得,有實體才有得見,台灣最大的自媒體平台和我們合作也都是全部開9B稿費。 如果其他廠商不願意,只要將含稅再額外加上去即可,還是有彈性的。連這種誠意都沒有,想必也沒有合作的誠意,那就另請高明吧!
你好,文中 50萬已下稅率為5% 應繳納稅額為52000*0.05=2600 ---------------------------------- 但是有人說 執行業務所得稅率固定是10% 所以應該是52000*0.1=5200元 ---------------------------------- 請問可以確定到底是多少嗎?謝謝
執行業務所得> 按每次給付金額扣取10%,但每次應扣稅額不超過新台幣二千元者免予扣繳 (亦即每次給付金額不超過新台幣二萬元者免予扣繳) 請對方幫您拆單!
這篇真是SOHO寫文章的人最佳參考~ 要報稅了~才發現都被虎爛沒報到9b的廠商好多~
謝謝留言! 互相尊重與信任,合作關係才會久遠!
大大請問 比如執行業務所得100萬扣20%的成本需繳80萬 因為是(執行業務所得)(不是薪資50,也沒有薪資50) 問題 (80萬執行業務所得)可否扣掉(薪資所得特別扣除額20萬)這部分?
9A不能用薪資扣除額喔,因為薪資就是對應50薪資。
偉恩大的團隊果然都是高人 看寫的內容和見解就知道 拍謝我很世俗只看到年薪都超過150萬
冏
偉恩大您好: 我自己也是幾乎全拿稿費的soho,這一來一往真的差很多。想請問您文中提到9B超過18萬需繳稅,但另外能有「必要費用」的免稅額度。若我是非自行出版者,有30%的必要費用可以免稅,請問報稅時需要附上什麼證明才能擁有這30%的免稅額度,或者系統會直接納入計算?感謝!
那個就像是寫公務部門或科技部之類的計畫一樣,要有列出實報實銷的證明,比方說你寫稿要用設備或什麼碗糕之類的,就可以用這些費用抵稅,但說實話很麻煩,我們也不會特別去用那個部分。
明年要注意了 真的很謝謝 可以省不少稅
感謝留言!
版主您好: 首先非常感謝您的文章,造福社會大眾。但因為我查了許多資料後,還是有很多不清楚的地方,希望可以在這邊再詢問一下,如果您有空的話,我會非常感激您的回覆與建議。 我本身是校稿跟翻譯自由工作者,有跟出版社簽約配合案子,操作方式都是勞資雙方談好案子後簽約,在約定日期內繳交案子(翻譯或著是校稿內容)。所以校閱或著翻譯的內容是會出版到市面上的。 我想要請問這性質的工作內容,勞方是有權利要求都只報成「執行業務所得9B」嗎? 如果資方堅持只能報「兼職薪資50」的話,是可以有權利反對的,是嗎? 之後另一個問題是,我在別的網站上看到說「兼職薪資50」本國人超過$84501需扣繳5%,請問這個84501指的門檻是單筆案子的費用嗎? 因為版主您的文章提到如果是50的方式,就都要被扣5%,所以我有點困惑,不知道自己是哪裡理解錯誤Q_Q 還煩請您建議,非常感謝!
您好,關於您的提問討論簡要概述如下: 1.校稿跟翻譯自由工作者 在台灣的繳稅是有法源依據,詳情可以看所得稅相關法條,您執行的校稿和翻譯只是不是隸屬於出版社之下,而是接案或業配之類的,都符合法律上給予9B的範圍。 (但還是要寫進合約比較保險,避免後續被報成50薪資會差很多) 2.本國人超過$84501需扣繳5% 我這邊提到的被扣5%,是因為如果你一年所有的收入都用50薪資去計算,會少用到9B約23萬的扣除額度,您可能混在一起看了! 收入超過扣除額和免稅額但超過額度不超過52萬(?)就是繳5%的稅。
如果接案的雇主是公私立學校,是不是也只能用50薪資所得了😢
要看對方願不願意開,像是幫公家單位作評審工作,我們團隊有專業審查人員說會開9B葛稿費。